员工评价
总结
| 公司 | 评分 | 评分次数 |
|---|---|---|
| 宇通 | 4.3 | 11 |
| 沃尔沃 | 4.2 | 5919 |
| 江铃 | 4.2 | 3 |
| 北汽 | 4.1 | 22 |
| 阿维塔 | 4 | 6 |
| 创维 | 3.9 | 18 |
| 上汽 | 3.9 | 81 |
| 极星 | 3.8 | 87 |
| 极星 | 3.8 | 87 |
| 华晨 | 3.7 | 2 |
| 小米 | 3.6 | 1316 |
| 长城 | 3.6 | 136 |
| 爱驰 | 3.5 | 12 |
| 蔚来 | 3.5 | 497 |
| 力帆 | 3.5 | 18 |
| 江淮 | 3.4 | 91 |
| 东风 | 3.4 | 29 |
| 比亚迪 | 3.3 | 529 |
| 广汽 | 3.2 | 26 |
| 一汽 | 3.2 | 40 |
| 长安 | 3.2 | 26 |
| 小鹏 | 3.2 | 138 |
| 吉利 | 3.1 | 53 |
| 领克 | 2.8 | 98 |
| 名爵 | 2.8 | 42 |
| 塞力斯 | 2.7 | 132 |
| 奇瑞 | 2.7 | 28 |
| 极氪 | 2.5 | 21 |
比亚迪 
- 评分：★★★☆☆（3.3分）
- 评价数量居中国车企之首，与其全球影响力匹配
- 2025年3月在欧洲有118个招聘岗位
- 评分反映其处于国际化进程中的调整期
奇瑞 
- 评分：★★★☆☆（2.7分）
- 评价数量较少，反映欧美市场存在感弱
- 评分显著低于行业平均（3.5分）
- 暗示内部管理体系和国际化人才战略需优化
吉利 
-
吉利：★★★☆☆（3.1分）
-
沃尔沃：★★★★☆（4.2分）
-
极星：★★★★☆（3.8分）
-
领克：★★★☆☆（2.8分）
-
极氪：★★★☆☆（2.5分）
- 高端品牌的沃尔沃和极星分数较高，分别3.8和4.2
- 中低端品牌的领克和极氪的分数较低，只有2.5和2.8
上汽 
- 上汽集团：★★★★☆（3.9分）
- MG名爵：★★★☆☆ (2.8分)
- 评价分散于子品牌
- MG评分反映品牌重塑挑战
- 荣威等品牌缺乏足够数据
长城 
- 长城：★★★★☆（3.6分）
- 海外员工评价质量较高
- 评价主要来自全球研发中心和工厂
- 当前海外员工规模小于比亚迪和蔚来
宇通 
- 评分：★★★★☆（4.3分）
- 宇通在glassdoor评分4.3分高于同行，但是数量较少，参考性有限。
长安 
- 长安评分：★★★☆☆（3.9分）
- 阿维塔评分：★★★☆☆（4.0分）
- 评分数量有限但质量较高
- 反映高端子品牌的国际潜力
- 需扩大评价样本量增强参考价值
江淮 
- 江淮：★★★★☆（3.4分）
- 江淮汽车3.4分微高于中国同行。
- 91个员工评价数量也高于大部分企业，主要原因是因为有一定的出口业务在拉丁美洲，并且在海外有合资工厂。
力帆 
- 力帆：★★★★☆（3.5分）
- 力帆集团在glassdoor上有18个员工评价，平均3.5分微高于中国同行。
小鹏 
- 评分：★★★★☆（3.2分）
- 低于比亚迪和特斯拉
- 全球员工规模增长，暗示业务属于扩张阶段
东风 
- 评分：★★★☆☆（3.4分）
- 东风汽车评分3.4分，属于出海车企中等水平
- 29个员工评论数量不多，低于比亚迪，小米，蔚来，小鹏等企业
广汽 
- 评分：★★★☆☆（3.2分）
- 从海外员工评分数量来看，广汽出海处于初期阶段，没有很多员工评分数量
- 总体分数3.2分属于中国出海车企里的平均水平
零跑 
没有查到相关公司的海外评价
塞力斯 
- 塞力斯：★★★★☆（2.7分）
- 塞力斯在海外glassdoor上面积累了相对较多的员工评分，主要因为公司早起在美国开设研发中心。
- 但总体分数2.7分远低于国内车企在海外的平均评分。
中通 
没有查到相关公司的海外评价
一汽 
- 评分：★★★☆☆（3.2分）
- 3.2分属于行业平均水平
- 40个评分主要来与东南亚和拉丁美洲的业务，以及海外的KD工厂的员工。
北汽 
- 评分：★★★★☆（4.1分）
- 总体来说北汽集团的评分数量较少，说明公司在发展还处于初步阶段。
极越 
没有查到相关公司的海外评价
江铃 
- 江铃：★★★★☆（4.2分）
- 总体来说江铃汽车海外评分较少，基本没有海外业务
创维 
- 评分：★★★★☆（2.7分）
华晨 
- 评分：★★★★☆（3.7分）
- 在海外glassdoor评分较少，几乎没有参考价值
华泰 
没有查到相关公司的海外评价
中兴汽车 
没有查到相关公司的海外评价
小米 
- 评分：★★★★☆（3.6分）
- 显著高于中国车企平均3.1分
- 累计超过5,000条（反映其广泛的全球员工基础）
- 之前手机出海的先发优势可以为汽车业务带来良好的全球化布局
理想 
没有查到相关公司的海外评价
蔚来 
- 评分：★★★☆☆（3.5分）
- 高于比亚迪的3.3分
- 但欧洲招聘岗位仅9个（2025年3月）
- 反映其选择性扩张策略
威马 
没有查到相关公司的海外评价
哪吒 
没有查到相关公司的海外评价
爱驰 
- 评分：★★★☆☆（3.5分）
- 专注欧洲战略初见成效
- 评分略高于行业平均
- 员工规模与业务发展匹配
高合 
没有查到相关公司的海外评价